PROSEGUR Y SU SINDICATO FIRMARON CONVENIO COLECTIVO 2013-2015
La Compañía de Seguridad Prosegur S.A. y su Sindicato de Trabajadores firmaron un convenio colectivo por el período 2013-2015, luego de llevar a cabo una reunión extraproceso en la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
El convenio establece que la empresa otorgará un incremento de S/. 100.00 al sueldo básico mensual (tomando como referencia los puestos portavalor y conductor) y un valor adicional en vales de alimentación.
Los trabajadores recibirán una serie de beneficios como asignación por fallecimiento, bonificación por quinquenio, bonificación por cajero automático atendido, apoyo a la gestión sindical, bonificación por jornada después de las 23:30 horas, entre otros puntos.
Además, se firmó un acta de acuerdo donde se establece la reposición de un trabajador y la indemnización de otros cinco trabajadores, por un monto total ascendente a la suma de S/. 150,000 Nuevos Soles.
En la suscripción del convenio estuvieron presentes los señores Pedro Caravedo Rodríguez, Juan Carlos Granados Ugaz y Pedro Díaz Rodríguez, miembros de la Comisión Negociadora de la empresa, y los dirigentes del Sindicato de Trabajadores de la empresa: Luis Cárdenas Velásquez, Secretario General, Jesús Paredes Díaz, Secretario de Defensa, asesorados por el señor Manuel Cortez Fernández y Gisella Figueroa Toledo, miembros de la Confederación General de Trabajadores del Perú.
Este acuerdo fue posible con la participación de los conciliadores Fabiola Giudiche Uzátegui y Oswaldo Caballero Vildoso, de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral y la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana, respectivamente.
